Consultante ou consultant, Services professionnels

Pourquoi vous aimerez Softchoice:
Nous sommes un fournisseur de solutions logicielles qui donne aux entreprises les moyens d’être agiles et novatrices, et à leur personnel, les moyens d’être motivé, connecté et créatif au travail. Des moyens qui facilitent leur passage à l’infonuagique, les aident à construire l’espace de travail de demain et leur permettent de prendre des décisions plus judicieuses quant à leur technologie. Ainsi, nous les soutenons dans la création de succès pour leurs clients et leur personnel.

Softchoice est fière de ses employées et employés. Elle les soutient dans leur quête de succès en leur offrant des possibilités de perfectionnement et d’avancement professionnels. Reconnu.e.s et respecté.e.s pour notre culture d’inclusion et d’appartenance, nous n’avons de cesse de veiller à l’intérêt de notre personnel et de nos collectivités.

Faites votre marque :

Softchoice redéfinit le rôle que nous jouons dans la vie de nos clients, et nous recherchons des personnes exceptionnelles pour renforcer notre culture axée sur le client.

Dans un environnement informatique en pleine évolution, rempli de défis complexes pour les clients, notre rôle est de nous assurer que leur expérience avec Softchoice est engageante, sans effort et précieuse.

En tant que consultante ou consultant, vous aurez l’occasion de travailler avec l’une des équipes les plus fiables d’Amérique du Nord, composée de professionnelles et de professionnels de l’espace de travail, de l’infonuagique et de la prévente. Vous aurez une influence sur les clients grâce à des solutions innovantes et vous les accompagnerez dans leur parcours à Softchoice.
 

Vos responsabilités :

• Vous incarnez nos valeurs de développement personnel, de satisfaction du client, de dévouement et de réalisation des objectifs.
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos architectes de prévente et nos équipes de vente pour bien comprendre les besoins du client lors des premières rencontres et repérer d’autres occasions de vente, le cas échéant.
• Vous aurez l’occasion de travailler directement avec les clients, dans un rôle très visible.
• Vous aurez l’occasion de mettre en pratique votre expertise en matière d’espace de travail et d’infonuagique, en soutenant un énoncé de travail concret et détaillé aux côtés de nos architectes et de nos gestionnaires de projet.
• Vous y arriverez en étant à l’affût des nouvelles tendances, des mises à niveau des technologies et de tous les détails relatifs à l’infonuagique et à l’espace de travail.
• Vous peaufinerez aussi continuellement votre méthode de prestation de services et vos capacités d’adoption des technologies et de résolution de problèmes.

Vos compétences :

• Un esprit curieux, prêt à poser les bonnes questions pour proposer aux clients la meilleure solution possible.
• La capacité de résoudre les problèmes et de découvrir et traiter les causes fondamentales d’un problème.
• Une éthique de travail très organisée et proactive qui place la réactivité à l’égard des clients au premier plan.
• Le désir d’établir des relations solides et de confiance avec les clients et la volonté d’améliorer la qualité de l’expérience client.
• Une expérience au sein de l’écosystème Microsoft, axée principalement sur la sécurité et la conformité de Microsoft 365.
• Une connaissance pratique de Microsoft Purview et de Microsoft Defender pour les terminaux et le nuage.
• Une connaissance pratique d’Entra ID et d’Active Directory, avec des intégrations dans des moteurs d’authentification multifactorielle.
• Une connaissance pratique de Microsoft Sentinel est un atout.
• Un baccalauréat ou un diplôme dans un domaine pertinent ou une expérience équivalente dans le secteur des TI.
• Une expérience de plus de 4 ans en conseil de mise en œuvre de mandats au sein de l’écosystème Microsoft.

La maîtrise de l’anglais est exigée pour ce poste, car la candidate ou le candidat devra collaborer quotidiennement avec des collègues unilingues anglophones et des clients hors Québec.

Vous ne savez pas si vous avez le profil recherché? Posez tout de même votre candidature :
Nous savons que tout le monde ne possède pas toutes les compétences et l’expérience demandées.

À Softchoice, nous offrons des occasions d’emploi à un groupe diversifié qui comprend des personnes ayant des expériences et des parcours professionnels variés. Que vous n’ayez jamais travaillé dans une entreprise du secteur technologique, que vous repreniez le travail après une pause professionnelle, ou que vous souhaitiez changer de secteur d’activité faire progresser votre carrière, nous serons heureuses et heureux de faire votre connaissance et nous vous encourageons à poser votre candidature.

Pourquoi vous aimerez travailler à Softchoice :
•    Le personnel : Vous vous épanouirez dans notre environnement collaboratif, entouré de collègues incroyables qui favorisent le soutien et l’innovation, et qui sont les moteurs de notre succès collectif.
•    Une culture axée sur le rendement élevé : À Softchoice, nous sommes déterminés à atteindre nos objectifs et nous visons la réussite de nos clients et de nos collègues.
•    La souplesse : Planifiez vos journées de travail selon vos besoins.
•    Un milieu de travail primé : Softchoice est reconnue comme Meilleur lieu de travail depuis 19 années consécutives.
•    Une culture inclusive : Nous nous engageons à créer une culture inclusive où chacune et chacun peut être authentique.
•    Des avantages sociaux concurrentiels : Bénéficiez d’avantages concurrentiels dès le premier jour.

Inclusion et équité en matière d’emploi:
Softchoice est un employeur soucieux de l’équité en matière d’emploi qui prône la diversité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance. Tout candidat ou toute candidate à un emploi à Softchoice est considéré.e sans égard à une quelconque catégorie, y compris, mais sans s’y limiter, la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe, l’état civil, l’ascendance, le handicap, l’état d’ancien combattant, l’identité sexuelle ou l’orientation sexuelle.

Vous avez besoin de mesures d’accessibilité? Nous pouvons vous aider:
Softchoice est fière d’offrir des mesures d’accessibilité pour l’ensemble des procédures de recrutement et d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’accessibilité pour présenter votre candidature ou passer un entretien pour un poste, veuillez vous adresser directement à asktalentacquisition@softchoice.com. Nous nous engageons à travailler avec vous pour répondre au mieux à vos besoins.

Nous vous promettons une expérience humaine et inspirante:
Softchoice s’engage à assurer la sécurité de ses candidates, candidats et employé.e.s. Dans cet esprit, nous allons préconiser les entretiens d’embauche virtuels pour toutes et tous. Nous comprenons très bien que vous puissiez avoir des distractions pendant l’entretien (enfants ou animaux de compagnie) et nous vivrons la même chose!

Toute embauche est conditionnelle à la vérification satisfaisante de vos références professionnelles, de votre parcours scolaire et d’un éventuel casier judiciaire.

Les candidates et candidats retenu.e.s seront intégré.e.s en télétravail. N’ayez crainte! Le processus est simple et rapide. Vous pourrez vous joindre à votre nouvelle équipe en un rien de temps.

ID de demande d’embauche: 6451
EoE/M/F/Vet/Disability