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Directrice ou directeur de projet

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Date: 2022-01-25

Lieu de travail: Oakville, ON, CA, L6M 2W1 Montreal, Quebec, CA, H3K 1G6 Halifax, Nova Scotia, CA, B3S 0H6 Toronto, ON, CA, M6K 3H7

Entreprise: Softchoice

Pourquoi vous aimerez Softchoice:
 
Une société du secteur des TI qui donne aux entreprises les moyens d’être agiles et novatrices, et à leur personnel, les moyens d’être productif, créatif et plus heureux au travail. Des moyens qui facilitent leur passage à l’infonuagique, les aident à construire le lieu de travail de demain et leur permettent de prendre des décisions plus judicieuses quant à leur portefeuille technologique. Le succès est ainsi atteint plus rapidement et dans des circonstances qui, autrement, ne le permettraient pas.
 
Softchoice est fière de ses employées et employés. Elle les soutient dans leur quête de succès en leur offrant des possibilités de perfectionnement et d’avancement professionnels. Reconnu(e)s et respecté(e)s pour notre culture d’inclusion et d’appartenance, nous n’avons de cesse de veiller à l’intérêt de nos employé(e)s et de nos collectivités.
 

Faites votre marque :
 
La directrice ou le directeur de projet joue un rôle important dans la réalisation de la vision de Softchoice et veille au succès et au résultat final de chaque projet. À Softchoice, la directrice ou le directeur de projet est une extension de la marque. Elle ou il s’efforce de comprendre les besoins du client, de réunir les meilleures ressources pour faire le travail et d’obtenir des résultats exceptionnels, du lancement du projet à son achèvement.
 
Vos responsabilités :
 
•    Gérer un portefeuille de projets clients réalisés par notre équipe d’experts techniques. Ces projets peuvent inclure diverses technologies de Microsoft, AWS, Google, Cisco et d’autres fournisseurs de solutions infonuagiques et de centres de données.
•    Collaborer avec les conseillers en ingénierie et en architecture informatique pour veiller à ce que l’exécution corresponde vraiment aux attentes du client.
•    Créer une feuille de route et un organigramme des tâches du projet, en veillant à la clarté des plans du projet et à l’atténuation des risques, et surveiller l’exécution des plans du projet.
•    Réaliser la motivation profonde du client et constamment améliorer notre façon de faire.
•    Guider les collègues et les clients dans le dédale des défis, en traçant la voie vers le succès.
•    Travailler occasionnellement le soir ou la fin de semaine pour respecter les échéances des projets.

 

Vos compétences :
 
•    Une expérience connexe de 3 ans ou plus dans la gestion de projets d’entreprise et de services professionnels ou à titre de consultant.
•    Une certification PMP est préférable. D’autres certifications ITIL et agile, un atout.
•    Une expérience préalable des projets de modernisation de l’infrastructure informatique (projets de migration vers Microsoft Azure, AWS ou Google Cloud, projets de migration vers Microsoft O365 ou Cisco Calling, UC, WebEx).
•    Une expérience dans d’autres projets d’infrastructure (VMWare, migration de centres de données, réseaux Cisco, etc.) est un atout.
•    La maîtrise de Microsoft Project (ou d’autres outils de gestion de projet, un atout).
•    D’excellentes aptitudes interpersonnelles, dont le mentorat, l’encadrement, la collaboration et la consolidation de l’esprit d’équipe. 
•    De solides compétences en matière d’analyse, de planification et d’organisation, avec une capacité à gérer des demandes concurrentes. 
•    Une facilité à comprendre des concepts techniques généraux rapidement. 
•    D’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite; en français et en anglais. 
•    Une approche créative de la résolution de problèmes avec la capacité de se concentrer sur les détails tout en gardant une vue d’ensemble. 
•    De solides aptitudes en gestion du temps. 
 
 


Voici quelques-unes des raisons d’aimer travailler à Softchoice:
 

  • Pour une 16e année consécutive, Softchoice a été nommée Meilleur lieu de travail au Canada par l’institut Great Place to Work. 
  • Elle détient aussi ce certificat pour les États-Unis depuis plusieurs années.
  • Nous offrons un travail stimulant et enrichissant ainsi que des occasions d’avancement professionnel.
  • Nous accordons à chaque employé(e) deux jours de bénévolat rémunérés par année, pour soutenir la cause de son choix. 
  • Nous offrons la possibilité de faire carrière dans le secteur de l’informatique. 
  • Nous avons amassé plus de 3 millions de dollars par l’intermédiaire de Softchoice Cares, notre groupe responsable de la collecte de fonds. 


Inclusion et équité en matière d’emploi:

Softchoice est un employeur soucieux de l’équité en matière d’emploi qui prône la diversité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance. Tout candidat ou candidate à un emploi à Softchoice est considéré(e) sans égard à une quelconque catégorie, y compris, mais sans s’y limiter, la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe, l’état civil, l’ascendance, le handicap, l’état d’ancien combattant, l’identité sexuelle ou l’orientation sexuelle.
 
Vous avez besoin de mesures d’accessibilité? Nous pouvons vous aider:

Softchoice est fière d’offrir des mesures d’accessibilité pour l’ensemble des procédures de recrutement et d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’accessibilité pour présenter votre candidature ou passer un entretien pour un poste, veuillez vous adresser directement à asktalentacquisition@softchoice.com. Nous nous engageons à travailler avec vous pour répondre au mieux à vos besoins.
 
Nous vous promettons une expérience humaine et inspirante:

Softchoice s’engage à assurer la sécurité de ses candidates, candidats et employé(e)s. Dans cet esprit, nous allons préconiser les entretiens d’embauche virtuels pour tous. Nous comprenons très bien que vous puissiez avoir des distractions pendant l’entretien (enfants ou animaux de compagnie) et nous vivrons sans doute la même chose!
 
Toute embauche est conditionnelle à la vérification satisfaisante de vos références professionnelles, de votre parcours scolaire et d’un éventuel casier judiciaire.

Les candidates et candidats retenu(e)s seront intégré(e)s en télétravail. N’ayez crainte! Le processus est simple et rapide. Vous pourrez vous joindre à votre nouvelle équipe en un rien de temps.

ID de demande d’embauche: 3340 
EoE/M/F/Vet/Disability