Spécialiste en réponse aux appels d'offres, bilingue

Pourquoi vous aimerez Softchoice:
Nous sommes un fournisseur de solutions logicielles qui donne aux entreprises les moyens d’être agiles et novatrices, et à leur personnel, les moyens d’être motivé, connecté et créatif au travail. Des moyens qui facilitent leur passage à l’infonuagique, les aident à construire l’espace de travail de demain et leur permettent de prendre des décisions plus judicieuses quant à leur technologie. Ainsi, nous les soutenons dans la création de succès pour leurs clients et leur personnel.

Softchoice est fière de ses employées et employés. Elle les soutient dans leur quête de succès en leur offrant des possibilités de perfectionnement et d’avancement professionnels. Reconnu.e.s et respecté.e.s pour notre culture d’inclusion et d’appartenance, nous n’avons de cesse de veiller à l’intérêt de notre personnel et de nos collectivités.

Faites votre marque:
Diriger la stratégie d’admissibilité et de réponse à l’ensemble des appels d’offres, des demandes de prix et des demandes d’information officiels.
Générer de nouvelles occasions d’affaires et améliorer le « taux de réussite » en présentant des propositions de valeur uniques aux clients actuels et potentiels. Collaborer activement avec l’équipe des ventes et les équipes des services connexes en mettant à profit de solides compétences en communication, en leadership et en coordination de projets.

Vous occuperez vos fonctions de manière hybride, soit quelques jours par mois au bureau de Toronto ou de Montréal. 

Vos responsabilités:

• Gérer le processus d’appel d’offres de bout en bout. 
• Diriger des équipes interfonctionnelles pour répondre aux exigences des clients et respecter les délais.
• Élaborer et fournir des documents de réponse professionnels, de qualité et complets.
• Évaluer tout appel d’offres officiel et déterminer l’admissibilité à y répondre.
• Coordonner les équipes responsables de la réponse et tous les experts en la matière nécessaires.
• Élaborer des plans de réponse comprenant le flux de travail, les tâches, les responsables, les délais, etc.
• Coordonner et diriger les appels de suivi afin d’examiner et de suivre les progrès, les problèmes et les risques.
• Contribuer à l’élaboration de stratégies de réponse conformes aux exigences des clients.
• Suivre et contrôler le processus de réponse jusqu’à la présentation finale.
• Élaborer des meilleures pratiques, du contenu normalisé et un référentiel.

Vos compétences:

• Plus de 2 ans d’expérience dans le processus de cycle de vie complet des appels d’offres, des demandes de prix et des demandes d’information.
• Plus de 2 ans d’expérience éprouvée en coordination de projet.
• D’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite; en français et en anglais.
• Des compétences en matière de gestion du temps et d’organisation dans un environnement dynamique et soumis à des délais.
• Des compétences exceptionnelles en matière de leadership.
• La capacité de communiquer efficacement auprès de membres de tous les échelons d’une entreprise.
• Une capacité d’exécution démontrée, efficace et efficiente.
• De solides compétences en rédaction.
• Un diplôme d’études postsecondaires ou une expérience équivalente.

La maîtrise de l’anglais est exigée pour ce poste, car la candidate ou le candidat devra collaborer quotidiennement avec des collègues unilingues anglophones et des clients hors Québec.

Vous ne savez pas si vous avez le profil recherché? Posez tout de même votre candidature :
Nous savons que tout le monde ne possède pas toutes les compétences et l’expérience demandées.

À Softchoice, nous offrons des occasions d’emploi à un groupe diversifié qui comprend des personnes ayant des expériences et des parcours professionnels variés. Que vous n’ayez jamais travaillé dans une entreprise du secteur technologique, que vous repreniez le travail après une pause professionnelle, ou que vous souhaitiez changer de secteur d’activité faire progresser votre carrière, nous serons heureuses et heureux de faire votre connaissance et nous vous encourageons à poser votre candidature.

Pourquoi vous aimerez travailler à Softchoice :
•    Le personnel : Vous vous épanouirez dans notre environnement collaboratif, entouré de collègues incroyables qui favorisent le soutien et l’innovation, et qui sont les moteurs de notre succès collectif.
•    Une culture axée sur le rendement élevé : À Softchoice, nous sommes déterminés à atteindre nos objectifs et nous visons la réussite de nos clients et de nos collègues.
•    La souplesse : Planifiez vos journées de travail selon vos besoins.
•    Un milieu de travail primé : Softchoice est reconnue comme Meilleur lieu de travail depuis 19 années consécutives.
•    Une culture inclusive : Nous nous engageons à créer une culture inclusive où chacune et chacun peut être authentique.
•    Des avantages sociaux concurrentiels : Bénéficiez d’avantages concurrentiels dès le premier jour.

Inclusion et équité en matière d’emploi:
Softchoice est un employeur soucieux de l’équité en matière d’emploi qui prône la diversité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance. Tout candidat ou toute candidate à un emploi à Softchoice est considéré.e sans égard à une quelconque catégorie, y compris, mais sans s’y limiter, la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe, l’état civil, l’ascendance, le handicap, l’état d’ancien combattant, l’identité sexuelle ou l’orientation sexuelle.

Vous avez besoin de mesures d’accessibilité? Nous pouvons vous aider:
Softchoice est fière d’offrir des mesures d’accessibilité pour l’ensemble des procédures de recrutement et d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’accessibilité pour présenter votre candidature ou passer un entretien pour un poste, veuillez vous adresser directement à asktalentacquisition@softchoice.com. Nous nous engageons à travailler avec vous pour répondre au mieux à vos besoins.

Nous vous promettons une expérience humaine et inspirante:
Softchoice s’engage à assurer la sécurité de ses candidates, candidats et employé.e.s. Dans cet esprit, nous allons préconiser les entretiens d’embauche virtuels pour toutes et tous. Nous comprenons très bien que vous puissiez avoir des distractions pendant l’entretien (enfants ou animaux de compagnie) et nous vivrons la même chose!

Toute embauche est conditionnelle à la vérification satisfaisante de vos références professionnelles, de votre parcours scolaire et d’un éventuel casier judiciaire.

Les candidates et candidats retenu.e.s seront intégré.e.s en télétravail. N’ayez crainte! Le processus est simple et rapide. Vous pourrez vous joindre à votre nouvelle équipe en un rien de temps.

ID de demande d’embauche: 6540
EoE/M/F/Vet/Disability  

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