Architecte principal(e) de parcours, Réseau et sécurité (bilingue)

Pourquoi vous aimerez Softchoice:
Nous sommes un fournisseur de solutions logicielles qui donne aux entreprises les moyens d’être agiles et novatrices, et à leur personnel, les moyens d’être motivé, connecté et créatif au travail. Des moyens qui facilitent leur passage à l’infonuagique, les aident à construire l’espace de travail de demain et leur permettent de prendre des décisions plus judicieuses quant à leur technologie. Ainsi, nous les soutenons dans la création de succès pour leurs clients et leur personnel.

Softchoice est fière de ses employées et employés. Elle les soutient dans leur quête de succès en leur offrant des possibilités de perfectionnement et d’avancement professionnels. Reconnu.e.s et respecté.e.s pour notre culture d’inclusion et d’appartenance, nous n’avons de cesse de veiller à l’intérêt de notre personnel et de nos collectivités.

Architecte principal(e) de parcours, Réseau et sécurité (bilingue)

Faites votre marque :

Vous êtes un(e) expert(e) de confiance en matière d’architecture de réseau, de centre de données et de sécurité, qui aidez les clients à moderniser leurs environnements et à adopter des technologies de pointe. Les conversations avec des professionnels chevronnés de l’informatique vous passionnent. Vous aimez transformer les défis complexes en solutions stratégiques. 

Votre rôle est essentiel pour combler le fossé entre les résultats commerciaux et les projets informatiques, en prenant en charge les transformations multinuages, du centre de données et de la sécurité. Qu’il s’agisse de concevoir des architectures évolutives, d’améliorer les postures de sécurité ou d’optimiser les environnements informatiques hybrides, vous élaborez des solutions globales qui font avancer les choses. 

Vos responsabilités :

• Communiquer avec les clients pour comprendre les défis commerciaux et élaborer des stratégies techniques qui arriment les TI aux objectifs de l’entreprise. 

• Comprendre l’environnement du client et l’aider à choisir la bonne plateforme et les solutions complémentaires de réseau et de sécurité afin de réduire les risques et d’améliorer son niveau de sécurité. 

• Définir et consigner les architectures de solutions, en rédigeant des énoncés de travail afin que les équipes de prestation de services soient en phase avec les attentes. 

• Collaborer avec les équipes de prévente et d’après-vente pour assurer la réussite de la mise en œuvre des solutions de réseau et de sécurité. 

• Obtenir des résultats commerciaux par l’augmentation du taux de rétention de la clientèle, la conception de solutions complètes et la vente de services. 

• Concevoir des feuilles de route stratégiques ou des plans réellement porteurs de changement pour nos clients.  

• Combler le fossé entre les résultats commerciaux et les projets informatiques. 

• Concevoir des solutions d’architecture infonuagique hybride globales.  

• Collaborer avec les équipes d’architecture de solutions et de prestation de services pour veiller à créer des solutions globales combinant à la fois la technologie et les services de mise en œuvre et de déploiement pour soutenir l’adoption par les clients. 

Vos compétences :

• Un minimum de 5 années d’expérience en conception d’architecture, en vente ou en mise en œuvre de solutions d’infrastructure hybride, de réseau et de sécurité. 

• Une expérience de travail avec des ressources techniques et des dirigeants d’entreprise pour établir la confiance et la crédibilité au sein d’une entreprise. 

• La capacité d’assumer les responsabilités techniques et de développement commercial du rôle. 

• La capacité de déterminer les améliorations à apporter aux processus pour aider tout le monde à travailler plus efficacement. 

• De solides compétences organisationnelles et en matière de résolution de problèmes et de relations interpersonnelles. 

• De solides aptitudes pour la communication orale et écrite. 

• La capacité d’offrir un service à la clientèle exceptionnel de façon assidue. 

• Une disposition pour nouer des relations de confiance avec les collègues et les clients. 

• La capacité à vous épanouir dans un environnement qui évolue rapidement. 

• Une expérience de travail auprès d’un revendeur de technologie ou d’un fabricant, un atout. 

• Une expertise approfondie en matière de réseaux (Cisco, Fortinet, Palo Alto, SD-WAN, SASE), de centres de données (VMware, NetApp, Nutanix) et de sécurité. 

• Une excellente compréhension des modèles de sécurité à vérification systématique, de la segmentation, de la sécurité infonuagique et des cadres de conformité. 

• Des certifications techniques en sécurité (CISSP, CISA, CISM, Security+, CEH), fortement recommandées. Veuillez fournir la liste des certifications que vous détenez et celles précédemment détenues. 

• La candidate ou le candidat idéal(e) doit maîtriser l’anglais et le français. 

• Un diplôme universitaire ou collégial, idéalement.

La maîtrise de l’anglais est exigée pour ce poste, car la candidate ou le candidat devra collaborer quotidiennement avec des collègues unilingues anglophones et des clients hors Québec.

Vous ne savez pas si vous avez le profil recherché? Posez tout de même votre candidature :
Nous savons que tout le monde ne possède pas toutes les compétences et l’expérience demandées.

À Softchoice, nous offrons des occasions d’emploi à un groupe diversifié qui comprend des personnes ayant des expériences et des parcours professionnels variés. Que vous n’ayez jamais travaillé dans une entreprise du secteur technologique, que vous repreniez le travail après une pause professionnelle, ou que vous souhaitiez changer de secteur d’activité faire progresser votre carrière, nous serons heureuses et heureux de faire votre connaissance et nous vous encourageons à poser votre candidature.

Pourquoi vous aimerez travailler à Softchoice :
•    Le personnel : Vous vous épanouirez dans notre environnement collaboratif, entouré de collègues incroyables qui favorisent le soutien et l’innovation, et qui sont les moteurs de notre succès collectif.
•    Une culture axée sur le rendement élevé : À Softchoice, nous sommes déterminés à atteindre nos objectifs et nous visons la réussite de nos clients et de nos collègues.
•    La souplesse : Planifiez vos journées de travail selon vos besoins.
•    Un milieu de travail primé : Softchoice est reconnue comme Meilleur lieu de travail depuis 19 années consécutives.
•    Une culture inclusive : Nous nous engageons à créer une culture inclusive où chacune et chacun peut être authentique.
•    Des avantages sociaux concurrentiels : Bénéficiez d’avantages concurrentiels dès le premier jour.

Inclusion et équité en matière d’emploi:
Softchoice est un employeur soucieux de l’équité en matière d’emploi qui prône la diversité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance. Tout candidat ou toute candidate à un emploi à Softchoice est considéré.e sans égard à une quelconque catégorie, y compris, mais sans s’y limiter, la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe, l’état civil, l’ascendance, le handicap, l’état d’ancien combattant, l’identité sexuelle ou l’orientation sexuelle.

Vous avez besoin de mesures d’accessibilité? Nous pouvons vous aider:
Softchoice est fière d’offrir des mesures d’accessibilité pour l’ensemble des procédures de recrutement et d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’accessibilité pour présenter votre candidature ou passer un entretien pour un poste, veuillez vous adresser directement à asktalentacquisition@softchoice.com. Nous nous engageons à travailler avec vous pour répondre au mieux à vos besoins.

Nous vous promettons une expérience humaine et inspirante:
Softchoice s’engage à assurer la sécurité de ses candidates, candidats et employé.e.s. Dans cet esprit, nous allons préconiser les entretiens d’embauche virtuels pour toutes et tous. Nous comprenons très bien que vous puissiez avoir des distractions pendant l’entretien (enfants ou animaux de compagnie) et nous vivrons la même chose!

Toute embauche est conditionnelle à la vérification satisfaisante de vos références professionnelles, de votre parcours scolaire et d’un éventuel casier judiciaire.

Les candidates et candidats retenu.e.s seront intégré.e.s en télétravail. N’ayez crainte! Le processus est simple et rapide. Vous pourrez vous joindre à votre nouvelle équipe en un rien de temps.

ID de demande d’embauche: 6461
EoE/M/F/Vet/Disability