Architecte de solutions

Pourquoi vous aimerez Softchoice:
Nous sommes un fournisseur de solutions logicielles qui donne aux entreprises les moyens d’être agiles et novatrices, et à leur personnel, les moyens d’être motivé, connecté et créatif au travail. Des moyens qui facilitent leur passage à l’infonuagique, les aident à construire l’espace de travail de demain et leur permettent de prendre des décisions plus judicieuses quant à leur technologie. Ainsi, nous les soutenons dans la création de succès pour leurs clients et leur personnel.

Softchoice est fière de ses employées et employés. Elle les soutient dans leur quête de succès en leur offrant des possibilités de perfectionnement et d’avancement professionnels. Reconnu.e.s et respecté.e.s pour notre culture d’inclusion et d’appartenance, nous n’avons de cesse de veiller à l’intérêt de notre personnel et de nos collectivités.

Faites votre marque :

Inciter les clients à bâtir des infrastructures plus souples pour tirer profit des solutions hybrides d’aujourd’hui, grâce à l’adoption de l’infonuagique et à la transformation des centres de données.

Votre entourage ne comprend pas vraiment ce que vous faites dans la vie. Si seulement les murs des salles de réunion pouvaient parler. Ils rapporteraient toutes ces conversations entre spécialistes chevronnés de centre de données et d’infonuagique. Les curieux pourraient en tirer des idées et des options auxquelles ils n’ont peut-être jamais pensé. 

Bon, soyons francs, ils ne vous auraient pas suivi plus loin que « centre de données »! Pas de souci, nous avons des défis à votre mesure. Vous étiez là lorsque des projets ont mal tourné. On vous a appelé en renfort pour expliquer ce qui aurait dû avoir été fait. Vous avez maintenant l’occasion d’être aux premières loges de l’architecture d’un projet.

Votre expertise force l’admiration et notre équipe de vente vous réclamera haut et fort pour faire des présentations auprès des clients. Vos amis « nerds » vous considèrent comme un bon technologue ayant une connaissance approfondie des architectures infonuagique et de centre de données. Ensemble, vous discutez des solutions innovantes que vous avez conçues et des pièges à éviter, dans lesquels même les projets les mieux planifiés peuvent tomber.

Nous savons que vous avez tout le potentiel pour vous démarquer! La scène est à vous! Utilisez vos idées et votre expérience pour faire toute la différence auprès de nos clients.

Vos responsabilités :

• Concevoir des feuilles de route de centres de données stratégiques ou des plans réellement porteurs de changement pour nos clients.
• Combler le fossé entre les résultats commerciaux et les projets informatiques.
• Aligner les solutions informatiques sur les besoins des clients en matière de centres de données.
• Concevoir des solutions d’infrastructure moderne globales. 
• Créer une vision que les clients adopteront d’emblée et voudront réaliser.

La clé du succès est votre ADN professionnel. Compétences et qualités :

• La conviction de pouvoir servir de complément au directeur des TI de vos clients.
• La capacité de comprendre la nature intégrale de l’informatique et de la conception de centres de données, en concevant des systèmes qui fonctionnent en harmonie avec d’autres technologies piliers comme le réseau, la sécurité, l’infonuagique et les technologies d’IA.
• Du charisme et la capacité de savoir quand prendre du recul pour observer.
• Un esprit curieux qui pose des questions pertinentes en temps opportun, en vue de faire réfléchir et de mieux comprendre.
• De l’aisance pour mener une conversation, tant technique que commerciale. Une facilité pour vulgariser le jargon technique.
• Un esprit créatif capable de fournir de bonnes idées, d’insuffler confiance aux clients dans leur feuille de route et dans notre savoir-faire. 
• Une facilité pour visualiser le parcours que doit effectuer le client et l’expliquer sur un tableau blanc.
• Une disposition pour demander des comptes aux intervenants (internes ou externes), à l’égard des tâches à accomplir et des échéances.
• Le talent pour construire des ponts entre les entreprises, la capacité d’agir comme médiateur dans la chaîne d’approvisionnement technologique.
• Les aptitudes pour comprendre et communiquer l’évolution du centre de données.

Vos compétences :

• Une solide et profonde compréhension des serveurs, de l’informatique, du stockage, de l’informatique en périphérie et des modèles de consommation modernes.
• Une très bonne compréhension globale et approfondie de la conception de centres de données évolutifs sur site et hybrides et des topologies de réseau dans le secteur des PME et des grandes entreprises.
• Une très bonne connaissance des concepts opérationnels et de conception des centres de données et des nuages privés et publics, ainsi que de la mise en œuvre opérationnelle, de l’automatisation, de l’orchestration, de la gestion des nuages privés et publics et de la sécurité.
• Une compréhension du portefeuille de centres de données de Dell (EMC), HPE, IBM/Lenovo, Cisco, Pure Storage, NetApp et Supermicro.
• La connaissance des principes de la gestion de projet, tels que le WBS, l’estimation des efforts requis, la définition de l’approche, la budgétisation et la capacité d’appliquer ces principes aux énoncés de travail.
• La connaissance des cadres architecturaux, tels que TOGAF, ITIL, COBIT.

La maîtrise de l’anglais est exigée pour ce poste, car la candidate ou le candidat devra collaborer quotidiennement avec des collègues unilingues anglophones et des clients hors Québec.

Vous ne savez pas si vous avez le profil recherché? Posez tout de même votre candidature :
Nous savons que tout le monde ne possède pas toutes les compétences et l’expérience demandées.

À Softchoice, nous offrons des occasions d’emploi à un groupe diversifié qui comprend des personnes ayant des expériences et des parcours professionnels variés. Que vous n’ayez jamais travaillé dans une entreprise du secteur technologique, que vous repreniez le travail après une pause professionnelle, ou que vous souhaitiez changer de secteur d’activité faire progresser votre carrière, nous serons heureuses et heureux de faire votre connaissance et nous vous encourageons à poser votre candidature.

Pourquoi vous aimerez travailler à Softchoice :
•    Le personnel : Vous vous épanouirez dans notre environnement collaboratif, entouré de collègues incroyables qui favorisent le soutien et l’innovation, et qui sont les moteurs de notre succès collectif.
•    Une culture axée sur le rendement élevé : À Softchoice, nous sommes déterminés à atteindre nos objectifs et nous visons la réussite de nos clients et de nos collègues.
•    La souplesse : Planifiez vos journées de travail selon vos besoins.
•    Un milieu de travail primé : Softchoice est reconnue comme Meilleur lieu de travail depuis 19 années consécutives.
•    Une culture inclusive : Nous nous engageons à créer une culture inclusive où chacune et chacun peut être authentique.
•    Des avantages sociaux concurrentiels : Bénéficiez d’avantages concurrentiels dès le premier jour.

Inclusion et équité en matière d’emploi:
Softchoice est un employeur soucieux de l’équité en matière d’emploi qui prône la diversité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance. Tout candidat ou toute candidate à un emploi à Softchoice est considéré.e sans égard à une quelconque catégorie, y compris, mais sans s’y limiter, la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe, l’état civil, l’ascendance, le handicap, l’état d’ancien combattant, l’identité sexuelle ou l’orientation sexuelle.

Vous avez besoin de mesures d’accessibilité? Nous pouvons vous aider:
Softchoice est fière d’offrir des mesures d’accessibilité pour l’ensemble des procédures de recrutement et d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’accessibilité pour présenter votre candidature ou passer un entretien pour un poste, veuillez vous adresser directement à asktalentacquisition@softchoice.com. Nous nous engageons à travailler avec vous pour répondre au mieux à vos besoins.

Nous vous promettons une expérience humaine et inspirante:
Softchoice s’engage à assurer la sécurité de ses candidates, candidats et employé.e.s. Dans cet esprit, nous allons préconiser les entretiens d’embauche virtuels pour toutes et tous. Nous comprenons très bien que vous puissiez avoir des distractions pendant l’entretien (enfants ou animaux de compagnie) et nous vivrons la même chose!

Toute embauche est conditionnelle à la vérification satisfaisante de vos références professionnelles, de votre parcours scolaire et d’un éventuel casier judiciaire.

Les candidates et candidats retenu.e.s seront intégré.e.s en télétravail. N’ayez crainte! Le processus est simple et rapide. Vous pourrez vous joindre à votre nouvelle équipe en un rien de temps.

ID de demande d’embauche: 6745
EoE/M/F/Vet/Disability  

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